湖機國際榮獲中聯(lián)管理提升銀獎

　　2012年11月21日，在中聯(lián)重科召開的2012年供應(yīng)商年會暨供應(yīng)商管理提升表彰會上，湖機國際榮獲“中聯(lián)重科2012管理提升銀獎”。同時，公司董事長劉年紅作為獲獎供應(yīng)商唯一企業(yè)代表在此次大會上發(fā)表了獲獎感言。

　　2012年1月12日，中聯(lián)重科混凝土機械公司供應(yīng)商管理中心下發(fā)了“關(guān)于開展外協(xié)供應(yīng)商管理提升活動的通知。為全面參與中聯(lián)重科混凝土公司開展的供應(yīng)商管理提升活動，提升工程配套產(chǎn)品的管理水平，公司成立以董事長為組長的管理提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)生產(chǎn)、現(xiàn)場、質(zhì)量、工藝四個模塊的執(zhí)行小組。通過配備專職和兼職的推進人員，聘請美國新普思管理咨詢公司為公司咨詢顧問，召開員工動員會，優(yōu)先保證管理提升資金需求，制訂標(biāo)準(zhǔn)化管理提升驗收達標(biāo)和過程推進、驗收后的日常運行檢查考核獎懲辦法等等，公司工程配套管理提升四個模塊工作基本達到預(yù)期目標(biāo)。為此，公司于8月8日順利通過中聯(lián)管理提升審核，并獲得中聯(lián)供應(yīng)商管理提升活動銀獎。該項活動取得成效為公司后續(xù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。